日本を代表する
会計事務所が集う

受賞

エタニティ・パートナーズグループは、
描きたいキャリアを自由にデザインし、
その実現に向けて共に歩める税務・会計事務所です。

自らの可能性を切り拓きたいという強い意志と意欲を最大限に尊重し、
挑戦を全力でサポートします。

service

強みの違いが、
組織の可能性をつくる。

会計・税務をはじめ、事業承継やM&A、起業支援、経理代行まで。
エタニティ・パートナーズには、専門性や得意領域の異なるメンバーが集まり、
組織としてお客様の多様なニーズに応えられる体制があります。
チームの一員として、自らの強みを活かしながら挑戦の幅を広げていけます。

法人およびオーナー 税務会計サービス 起業支援 資金調達支援 経理業務のアウトソーシング 不動産投資 投資ファンド管理 事業承継 事業再生 M&A 相続・贈与

culture&
system

チャレンジを後押しする文化と体制

ひとり一人の「やってみたい」を大切にする文化と、その挑戦を仕組みとして支える体制があります。

クライアント 2名以上のチーム アサイン会議

culture&system 01

プロジェクト体制

クライアントの課題解決にあたり、規模に関係なく2名以上で担当します。クライアントの担当をトップダウンではなく毎月開催するアサイン会議で管理職が決めています。職員の仕事量の偏りに配慮しつつ、各人が希望する業務、キャリアプランに寄り添ってアサインします。

culture&system 02

挙手制による
プロジェクト参画

M&A、株価算定、資金調達支援、相続などの様々なスポット的コンサル案件については、希望者の挙手制をとっています。担当のクライアントや業務について希望を出せる仕組みもあるので、各人が望むキャリアを実現させるための機会があります。

業務の割合 管理組織業務約10% 人事・研修・マーケティング・採用・総務・システム周りなどの業務 業務組織業務約90% 税務や会計に関するクライアントワーク

culture&system 03

ボトムアップな
組織づくり

税務や会計の業務と並行して、人事・研修・マーケティング・採用など、職員が自ら社内の機能を担う仕組みがあります。課題に気づき、提案し、改善する。このプロセスを職員全員で担うことが、当法人の柔軟で成長し続ける組織文化を支えています。

education&
evaluation

共に作る
教育・評価制度

education&evaluation 01

OJT制度

当社では、アサイン会議で選任された先輩とペアを組むため、担当先をいきなり一人で任されることはありません。
また、案件ごとにペアを組む先輩が変わるため、多様なスタイルや価値観に触れながら、仕事の捉え方に対する視野を広げていけるのが特徴です。

education&evaluation 02

研修制度

社外研修と社内研修を用意しています。
社外研修は、事務所指定のものに加え、職員自身が希望する研修を申請できる制度があり、自らの関心やキャリアに合わせて学ぶことが可能です。
社内研修は、研修課が毎年プログラムを企画・運営します。税制改正の内容を学ぶ勉強会や、クライアントへの決算説明を想定したロールプレイなど、企画は様々です。

キャリアアップ

education&evaluation 03

評価制度

当社では、半年に一度の自己評価と面談を通じて、個々の成果や成長をしっかりと振り返る評価制度を導入しています。メンバーは、自身の実績を棚卸しする「自己評価シート」を記入し、それをもとにチーム長・部長との面談を実施します。評価項目は、定量評価と定性評価をバランスよく行うことで、数字だけでは測れない姿勢や取り組み方もきちんと評価対象になります。等級制度としては、アソシエイトからディレクターまでの6段階を設定。自身の目標やキャリアプランに沿って、着実なステップアップを目指せる仕組みです。

data

数字で見るエタニティ・パートナーズ

長期勤続者(7年超)の昇給率

115~180 %

定着率 (直近5年間)

88 %

年次有給休暇取得率

80.12 %

平均残業時間

12.20 時間

男女比

男性

4

:

6

女性

管理職割合

男性

7

:

3

女性

平均年齢

39 歳前後

税理士志望率

25 %

年間休日

126

育休・産休取得率

100 %

定着率以外は、2024年時点の数字です。

interview

社員インタビュー

requirements

募集要項

募集職種 税務スタッフ
雇用形態 正社員
年収 350万円~1000万円
〔※ご経験、スキルに応じて異なる〕
勤務地 東京都千代田区永田町2-14-2 
山王グランドビル2F
〔アクセス:各線「赤坂見附駅」徒歩1分〕
就業時間 09:30~18:00
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
【その他休日・休暇】
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
諸手当 残業手当、通勤手当、その他手当
社会保険 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
リモートワークの有無 あり
入社より4ヶ月を経過した後の開始で週1~2日程度(出勤日数に応じて日数に変更あり)
「リモートワーク制度で採用・雇用を徹底強化!」会計事務所経営者が説く多様な働き方の必要性

flow

選考フロー

01

書類選考

02

一次面接

03

二次面接

04

内定

entry

応募フォーム

例)山田 太郎

例)ヤマダタロウ(※半角・全角スペースは入れないでください)

例)example@abc.com

例)080-123-4567

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  • ※データサイズは最大2MBまでです
  • ※PDFのみ送信可能です

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プライバシーポリシー

税理士法人エタニティ・パートナーズ(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下の通りプライバシーポリシーを定め、これを公表し、遵守します。

第1条(関係法令等の遵守)

当社は、個人情報保護法その他の関係法令、ガイドライン及び本プライバシーポリシーを遵守し、個人情報を適切に取り扱います。

第2条(個人情報の適法・適正な取得)

当社は、個人情報を取得する際には、利用目的を公表または通知し(本プライバシーポリシーによる公表を含みます。)、また、直接ご本人からの書面(電磁的記録を含みます。)に記載された個人情報を取得する場合にはあらかじめ利用目的を明示し、適正な手段によって取得いたします。ただし、個人情報保護法その他の法令で特段の定めがある場合を除きます。

第3条(個人情報の利用目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. 各種お問い合わせ等への対応のため
  3. ユーザーが利用中のサービスの案内を送付するため
  4. メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  6. その他、上記目的に付随する業務の遂行のため

第4条(個人データの管理)

当社は、個人データについて、漏えい、滅失又は毀損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。安全管理措置の内容は、法令に基づき、本人の求めに応じて遅滞なく回答いたします。個人データを取り扱う従業者や委託先(再委託先等を含みます。)に対して、必要かつ適切な監督を行います。個人データにつき、漏えい、滅失、毀損その他の個人データの安全の確保に係る事態であって個人の権利利益を害するおそれが大きいものが生じたときは、法令の定めに従い、必要に応じて、当該事態について個人情報保護委員会及び本人に対して通知を行います。

第5条(個人情報の第三者提供)

当社は、あらかじめ同意がある場合又は個人情報保護法その他の法令で認められている場合を除き、個人データを第三者に提供いたしません。

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は、本人から個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。

第9条(Googleアナリティクスの利用)

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第11条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第12条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル2F
事務所名:税理士法人エタニティ・パートナーズ
担当者:川島 健輔

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